ต้อนรับเดือนสุดท้ายของปี 2561 ด้วยการจัดงานแข่งขันกีฬาสี KTBGS FIT & FUN มันส์ DAY 2018 ให้กับพี่ๆ น้องๆ ภายในบริษัทฯ ได้มีส่วนร่วมซึ่งกันและกัน นอกเหนือ จากการทำงาน เสริมสร้างความสุขและความสามัคคี ภายใต้ สนามศูนย์กีฬาในร่ม มหาวิทยาลัยศรีปทุม จะมีความสนุก มันส์ ฮา ขนาดไหน ไปชมกันเลย

ปีนี้จะพิเศษตรงที่ว่าทุกสีจะมีผู้นำเชียร์สีละ 2 คน โดยจะต้องมาซ้อมเชียร์กันภายในงาน เรียกง่ายๆว่าโชว์ความสามารถกันแบบสดๆ ไม่มีสแตนอิน ซึ่งทาง HR ได้แบ่ง พนักงานทั้งหมดออกเป็น 4 สี ซึ่งไม่ว่าจะระดับไหนก็จะถูกแบ่งอย่างเท่าเทียมกัน

ส้มซู่ซ่าส์

ฟ้าสดใส

ชมพูฟรุ้งฟรุ้ง

เขียวเฟี้ยวฟ้าว

งานเริ่มตั้งแต่เก้าโมงของวันเสาร์ที่ 1 ธันวาคม 2561 เริ่มต้นงานด้วยการเดินพาเหรดเดินเข้างานของวงโยธวาทิตจากโรงเรียนสารวิทยา แล้วตามด้วยสีทั้งหมด 4 สี (จริงจัง เบอร์ไหน!)

ต่อด้วยการวิ่งคบเพลิงจำลองของพ่อ/แม่ แต่ละสีทั้งหมด 4 สี แล้วส่งต่อคบเพลิงให้ประธานจุดเปิดงานกีฬาสีประจำปี 2561 ในครั้งนี้ โดยคุณอรจรรยา จันทวรสุทธิ์ กรรมการผู้จัดการ พร้อมกล่าวเปิดงานอย่างเป็นทางการ

การแข่งขันช่วงเช้า

ตลอดทั้งวันจะเป็นการแข่งขันกีฬาสันทนาการมีทั้งหมด 6 เกมมันส์ โดยเราจะแข่งหาทีมที่ชนะเลิศเพียงสีเดียวเท่านั้น ไปดูบรรยากาศการแข่งขันกันเลย 🙂

บอลยักษ์

ดุ๊กดิ๊กป่วนเมือง

Bounce ball

Super Slider

การแข่งขันช่วงบ่าย

หลังจากพักทานข้าว พักผ่อนตามอัธยาศัยเรียบร้อยแล้ว เราก็มาต่อกันอีก 2 เกม

Rabbit boat

Popcorn 4 สี

เข้าสู่ช่วงเวลาที่ทุกท่านรอคอยคือ การแข่ง Cheerleader ของแต่ละสี ซึ่งบอกเลยว่าจัดเต็มกันมาก ทั้งสาวๆและหนุ่มๆ

สรุปผลการแข่งขัน

หลังจากจบการแข่งขันทุกชนิดกีฬาแล้ว เมื่อรวมคะแนนทั้งหมดแล้วทีมที่ชนะในปี 2561

ชนะเลิศ ประเภทกีฬารวม ได้แก่ ส้มซู่ซ่าส์

ชนะเลิศ ประเภทกองเชียร์ ได้แก่  เขียวเฟี้ยวฟ้าว

จบไปแล้วสำหรับงานแข่งขันกีฬาสี KTBGS FIT & FUN มันส์ DAY 2018 ขอบคุณทาง HR ที่จัดงานแข่งขันกีฬาสีภาย เจ๋ง อลังการ และจริงจังที่สุด หลังจากงานจบก็ได้สุขภาพดีขึ้น ได้รู้จักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น และสนิทกันมากขึ้น

อีกสิ่งหนึ่งที่เห็นจากงานคือ ‘ช่องว่าง’ ของผู้บริหารกับพนักงานน้อยมาก คือผู้บริหารทุกคนเข้าร่วมกิจกรรมและเล่นไปกับน้องทุกคนโดยไม่มีการถือตัว ถือว่าสร้างทัศนคติใหม่ๆ ให้กับหลายท่านเลยทีเดียว รวมถึงการเปิดโอกาสให้มีพื้นที่บนเวทีในการสรรค์สร้างสิ่งใหม่ๆ ที่คุณอาจไม่คิดว่าเขาจะทำได้ ซึ่งสิ่งนี้ก็อยากให้แต่ละองค์กรเปิดมุมมองเปิดโอกาสให้แก่พนักงานของตัวเอง ซึ่งไม่แน่ว่าสิ่งนั้นจะสร้างคุณประโยชน์ให้กับองค์กรได้มากทีเดียว